Podrobnosti novice

Mednarodni trening za sistemski pogled v delovanje in vodenje organizacij 2018/19

MEDNARODNI TRENING ZA SISTEMSKI POGLED V DELOVANJE IN VODENJE ORGANIZACIJ

USPOSABLJANJE ZA MODERIRANJE ORGANIZACIJSKIH SISTEMSKIH POSTAVITEV

Dobrodošli na intenzivnem izobraževanju na področju Sistemskih postavitev za delo v podjetjih in organizacijah, ki ga organiziramo skupaj z Inštitutom Berta Hellingerja na Nizozemskem, ki ga vodi Jan Jacob Stam.

Ključni cilji izobraževanja so:

  • naučiti se, kako uporabljati sistemski pristop v organizacijskem razvoju, pri svetovanju, coachingu in vsakodnevnem profesionalnem delu,
  • naučiti se samostojno moderirati organizacijske postavitve.

Udeleženci po zaključenem praktičnem izpitu (samostojno moderiranje organizacijske sistemske postavitve) prejmejo certifikat Inštituta za sistemske postavitve in Inštituta Berta Hellingerja na Nizozemskem, da so usposobljeni za samostojno moderiranje sistemskih postavitev.

Izobraževanje je namenjeno:

– podjetnikom, vodjem in strokovnjakom, ki želijo sistemsko delo uporabljati pri svojem strokovnem delu,
– poslovnim svetovalcem in coachem, ki imajo izkušnje v podjetjih in organizacijah,
– kadrovskim strokovnjakom, ki želijo sistemski pristop uvesti na svoje delovno področje,
trenerjem poslovnih in osebnih veščin, ki želijo v svoje delo integrirati sistemski pristop,
vsem, ki imajo večletne izkušnje s sistemskimi postavitvami in bi radi spoznali delovanje posla in organizacij.

Program in vsebine izobraževanja po modulih:

  1. modul (od 7.  do 9. decembra 2018): Kaj so sistemske postavitve?
    Zgodovina sistemskih postavitev
    Razlika med družinskim sistemskimi postavitvami in poslovnimi postavitvami
    Sistemsko delo – trije zakoni pri delu s sistemi:
    pripadnost,
    red in hierarhija,
    o uravnoteženost med dajanjem in sprejemanjem.
  2. modul (od 1. do 3. februarja 2019): Vest
    Osebna vest
    Kolektivna vest
    Duhovna (za)vest: Spirit – mind (duh uma) – Bert Hellinger
    Kateri mehanizmi delujejo v družbenih sistemih in skriti motorji, ki se skrivajo za njihovo dinamiko in kako te vesti delujejo v svetu organizacij ter profesionalnem življenju
    Proces moderiranja organizacijskih sistemskih postavitev
    Praktično delo: moderiranje sistemskih postavitev
  3.  modul (od 5. do 7. aprila 2019): Trije vidiki sistemskih postavitev:
    dinamika,
    struktura in
    energija
    Dinamika: primeri simptomi
    Uvajanje sprememb v organizaciji
    Raziskovanje dinamike – praktično delo
  4.  modul (od 7. do 9. junija 2019)
    Strukturne postavitve.
    Strukture v poslu: strategija, cilji, taktike, politike, implementacija, funkcije, oddelki, procesi, aktivnosti, naloge, lokacije.
    Posel v Sloveniji: poslovanje v socializmu – transformacija v kapitalizem; lastništvo podjetij.
    Postavitve z figurami in predmeti.
    Praktično delo: moderiranje sistemskih postavitev.
  5. modul (od 23. do 25. avgusta 2019):
    Vloga moderatorja organizacijskih sistemskih postavitev.
    Veščine moderiranja sistemskih postavitev: koraki za pripravo, intervju, vidik moderatorja, vaja osnovnih veščin moderiranja sistemskih postavitev.
    Različni tipi intervencij v sistemskih postavitvah.
    Red v organizacijskih sistemih – osnovni principi. Praktično delo: moderiranje organizacijskih postavitev v različnih situacijah in primerih.
    Supervizija: udeleženci bodo moderirali sistemske postavitve pod pristopom supervizije.
    Sistemski coaching in svetovanje. Sistemski pogovor brez postavitve.
    Praktično delo: moderiranje sistemskih postavitev.

Trajanje in termini modulov

1. modul (od 7. a do 9. decembra 2018)
2. modul (od 1. do 3. februarja 2019)
3. modul (od 5. do 7. aprila 2019)
4. modul (od 7. do 9. junij 2019)
5. modul (od 23. do 25. avgust 2019)


Trajanje: 5 X po 3 vikende: petek od 12. do 19. ure, sobota od 9. do 19. ure, nedelja od 9. do 16. ure; dodatne 3 ure prej ali 3 ure kasneje na posamezni modulu – za praktično delo. Udeleženci bodo lahko vadili v petek pred izobraževanje in v nedeljo po izobraževanju.
3 dni dodatna vključenost v družinske postavitve. V naknadno določenem terminu, bodo udeleženci opravljali izpit – samostojno moderiranje organizacijske postavitve.Certifikat lahko prejmejo tisti udeleženci, ki so prisotni najmanj 15 dni izobraževanja (vsaj 4 module in prisotnost na 3 družinskih postavitvah, ali prisotnost na vseh 5 modulih) opravijo vse domače naloge in ter izvedejo praktični izpit.

Lokacija

Ljubljana: Inštitut za sistemske postavitve, Mencingerjeva 7, 1000 Ljubljana.

Cena izobraževanja

Šolnina je 1.444,44 EUR + DDV – če je plačilo v enem obroku do 30. novembra 2018.
Šolnina je 1.515,51 EUR + DDV – če je plačilo v 2 obrokih po 757,76 EUR (prvi obrok je potrebno poravnati do 30. novembra 2017, drugi obrok pa do 30. aprila 2018)
Šolnina je 1.588,88 EUR + DDV – če je plačilo v 5 obrokih po 317,78 EUR + DDV (posamezni obrok je potrebno poravnati vsaj 1 dan pred pričetkom posameznega modula)

Samoplačnikom nudimo na zgornje cene 20% popust.

Všteto: 15 – dnevni izobraževalni sklop; plus 3 dni dodatne vaje za praktično delo, v času izobraževanja neomejena vključenost (kot udeleženec) v delavnice družinske postavitve in organizacijske postavitve, 3 dnevi izpiti in coaching preko skypa. Vključeno seminarsko gradivo, certifikat in prigrizki med odmori.

G: Prijave in dodatne informacije:

Prijava naj bo poslana na obrazcu prijave v prilogi v elektronski obliki kratkega pisma do najkasneje 20. novembra 2018.

Dodatne informacije in prijave: 041 975 008, 70 657 484,

institut@sistemske-postavitve.com,

natasa.cebuj@sistemske-postavitve.com.

Izvajalka programa:

Program vodim Nataša Čebulj, trenerka za moderatorje organizacijskih sistemskih postavitev, sistemska moderatorka (sistem »constellator«) po metodi Berta Hellingerja in članica Hellinger Sciencie, uni. dipl. pedagoginja, NLP in sistemski coach, certificirana Mojstrica poslovne komunikacije, svetovalka in voditeljica treningov s področja razvoja zaposlenih in organizacij, vodenja, komunikacije, osebne rasti, umetnostne terapije. S sistemskimi postavitvami sem se srečala že leta 2002 in jih samostojno moderiram od leta 2008, ko sem prejela certifikat Hellinger Sciencie, v letu 2013 sem prejela tudi certifikat Inštituta Berta Hellingerja na Nizozemskem za trenerja za moderatorje organizacijskih postavitev in certifikat Carole Castillo za moderatorko rekonstruktivnih postavitev, ki vodi Inštitut Berta Hellingerja v Venezueli.

Za razvoj na svoji poklicni poti sem hvaležna svojim učiteljem Bertu Hellingerju, Janu Jacobu Stamu, Mateju Škufci, Vedranu Kraljeti, Sophie Hellinger, Caroli Castillo, Marku Pogačniku, Bibi Schreuder, Claude Rosseletu, Georgu Senoerju, Christine Blumenstein-Essen, Gerhardu Walperju, Vladotu Iliču in vsem ostalim domačim in tujim učiteljem. Še posebej sem hvaležna Janu Jakobu Stamu, ki me je s svojo osebnostjo in delom spodbudil, da vodim program za moderatorje.

V programu bo v posameznih modulih sodeloval tudi trener gost mag. Vedran Kraljeta.