Darko Marković, rojen leta 1972 v Beogradu, dela kot executive coach, facilitator in sistemski svetovalec za organizacijski razvoj.
Je ustanovitelj Inštituta za sistemske rešitve in pionir sistemskega dela z organizacijami v Srbiji.
Po osnovni izobrazbi je psiholog/psihoterapevt, že od nekdaj pa ga navdušujejo organizacije kot sistemi. Ko je ugotovil, da seštevek posameznih sprememb ne vodi v sistemske spremembe, je na različnih koncih sveta iskal boljše pristope. To iskanje ga je pripeljalo na Nizozemsko, v Groningen, kjer se je več let izobraževal za sistematično delo z organizacijami in upravljanje organizacijskih konstelacij pri Janu Jacobu Stamu na Inštitutu Berta Hellingerja.
Nadaljnje izobraževanje ga je pripeljalo do izobraževanja sistemskega coachinga in družinskih sistemskih postavitev. Vzporedno z raziskovanjem na področju sistemskega dela je študiral tudi vodilne pristope na področju sistemskega mišljenja, dela z individualnimi in kolektivnimi travmami ter različne transformativne pristope pri delu z voditelji. Največ pa se je naučil skozi prakso, delo z voditelji in organizacijami v več kot tridesetih državah.
Darko pri svojem delu podpira vodje, organizacije in večje sisteme pri sistemskih spremembah in stiku z njihovimi potenciali.
Marca 2025 je izdal knjigo »Sistemske spremembe v organizacijah«.
Več o njemu: