Sistemsko odločanje in uvajanje sprememb – organizacijske sistemske postavitve

Vsebina

Velikokrat se nam zgodi, da začnemo izvajati nove cilje, projekte, naloge in se zatika. Rekli bi, da gre bolj robato, manj gladko in pri delu izgubljamo energijo ter sebe in druge spravljamo v stres. Zdi se nam, kot da nas nekaj nevidnega ustavlja, kljub skrbnim načrtom.
Strokovnjaki za organizacijske sistemske postavitve so ugotovili, da se to pogosto zgodi, ker “nekaj” ni zaključeno oz. so v sistemu skrite dinamike, ki preprečujejo realizacijo zastavljenega, dokler le teh ne pogledamo.

Kot vodje se dnevno srečujemo s spremembami. Trije razlogi, da zamenjamo zorni kot na potencialne spremembe v svojem podjetju oz. organizaciji:
1. ko vem, da ne vem, se odpre širša slika položaja,
2. pokažejo se skrite dinamike, ki ovirajo tok uspeha,
3. odkrijemo optimalne korake za vzpostavitev toka uspeha. .Organizacijske postavitve vam in vaši organizaciji lahko omogočijo, da vzpostavite ta zorni kot in pri uvajanju sprememb v organizaciji izberete optimalne korake, ki omogočijo, da uspeh teče.

Kaj je sistemsko odločanje? Kdaj in kako ga uporabiti in kaj so prednosti sistemskega pogleda?

Odgovor na to in mnoga druga vprašanja bomo odgovorili na delavnici, kjer boste praktično spoznali metodo sistemskih postavitev in dobili vpogled v to, kako celostno pogledati na specifično poslovno tematiko, vprašanje, problem ter kako sprejemati odločitve, da ohranjamo vitalnost organizacije oz. podjetja, da dosega poslovno uspešnost ter udejanja svoje poslanstvo. Lahko boste delali tudi na lastnem primeru: spremembi delovnih mest, večji produktivnosti, večji prodaji, boljšimi odnosi s partnerji ipd.

Delavnica je namenjena direktorjem, vodjem, strokovnjakom, ki imajo vpliv v podjetju ter vsem tistim, ki želite metodo spoznati. Delavnico vodi Nataša Čebulj.

Več podrobnosti o metodi Organizacijskih sistemskih postavitev si lahko preberete TUKAJ.

Kdaj?

v četrtek, 12. novembra 2026 od 11. do 14. ure

Prijave zbiramo do 11. novembra 2026.

Kotizacija:

Kotizacija je 120,00 EUR (vključena udeležba, gradivo in napitki)

• za člane člane –5% popusta
• za strokovne člane – 10% popusta
• Udeležba je brezplačna v kolikor se udeležite IZOBRAŽEVANJA ZA SISTEMSKO ZAZNAVANJE PRI VODENJU, USMERJANJU IN DELOVANJU V ORGANIZACIJSKEM, DRUŽBENEM IN OSEBNEM SVETU – MODERIRANJE SISTEMSKIH POSTAVITEV – začnemo 3. decembra 2026.

Po prijavi vam pošljemo podatke za plačilo.