Delavnica Sistemsko delo z vzorci delovanja, ki blokirajo uspeh v organizacijah z Darkom Markovićem

Vsebina

Delavnica “Sistemsko delo z vzorci delovanja, ki blokirajo uspeh v organizacijah”

Namesto da se prepustite toku, se morate povzpeti na obalo in opazovati tok reke, dokler vam njena pot ne postane jasna, dokler ne prepoznate njenega potenciala in vidite, kaj morate storiti.

– B. Hellinger

Vse organizacije tekom svojega obstoja razvijejo različne vzorce delovanja. Nekateri od teh vzorcev pomagajo organizaciji, da je uspešna, produktivna in zdrava, drugi pa ji preprečujejo nadaljnji napredek. Ko vzorci postanejo dovolj močni in dolgotrajni, čez čas postanejo del kulture organizacije, ki jo prepoznamo v stavkih »takšni smo« in »tako se tukaj dela od nekdaj in se ne bo nikoli spremenilo«.

Na tej delavnici bomo sistematično preučili organizacijske vzorce in se naučili:

– kakšni so tipični vzorci delovanja, ki blokirajo uspeh v organizacijah

– kako nastanejo vzorci delovanja v sistemu

– kako sistemsko razumemo vzorce delovanja, ki blokirajo uspeh

– kako to premagati

– kakšen odnos in delovanje vodij in vodstva je potreben, da pride do spremembe vzorcev delovanja

Na delavnici bomo testirali nove sistemske metode in tehnike za delo z vzorci delovanja, ki blokirajo uspeh.

Ta delavnica temelji na knjigi Darka Markovića “Sistemske spremembe v organizacijah”, ki je bila pravkar izdana v Srbiji marca 2025

Darko Marković, rojen leta 1972 v Beogradu, dela kot executive coach, facilitator in sistemski svetovalec za organizacijski razvoj.

Je ustanovitelj Inštituta za sistemske rešitve in pionir sistemskega dela z organizacijami v Srbiji. Po osnovni izobrazbi je psiholog/psihoterapevt, že od nekdaj pa ga navdušujejo organizacije kot sistemi. Ko je ugotovil, da seštevek posameznih sprememb ne vodi v sistemske spremembe, je na različnih koncih sveta iskal boljše pristope.

To iskanje ga je pripeljalo na Nizozemsko, v Groningen, kjer se je več let izobraževal za sistematično delo z organizacijami in moderiranje organizacijskih sistemskih postavitev pri Janu Jacobu Stamu na Inštitutu Berta Hellingerja.

Nadaljnje izobraževanje ga je pripeljalo do izobraževanja sistemskega coachinga in družinskih postavitev. Vzporedno z raziskovanjem na področju sistemskega dela je študiral tudi vodilne pristope na področju sistemskega mišljenja, dela z individualnimi in kolektivnimi travmami ter različne transformativne pristope pri delu z voditelji.

Največ pa se je naučil skozi prakso, delo z voditelji in organizacijami v več kot tridesetih državah. Darko pri svojem delu podpira vodje, organizacije in večje sisteme pri sistemskih spremembah in stiku z njihovimi potenciali.

Marca 2025 je izdal knjigo »Sistemske spremembe v organizacijah«.

https://www.linkedin.com/in/darkomarkovic/

www.systemic-solutions.org

Kdaj?

v četrtek, 17. aprila 2025 od 9. do 14.30 ure

Prijave zbiramo do 14. aprila 2025.

Kotizacija:

280,00 EUR – nismo zavezanci za DDV.

Na zgornjo ceno imajo individualni strokovni člani 15% popusta ter člani 5% popusta.

Cena vključuje udeležbo s postavitvijo, knjigo Jana Jacoba Stama, Polja skritih povezav v organizacijskih sistemih, gradivo in malico na delavnici.

BONUS ZA +1
Tisti, ki na delavnico pripeljete še nekoga novega, prejmete – 50% popusta na svojo kotizacijo.

Za strokovne člane ISP je na zgornjo ceno 15% popusta.

Za šolajoče moderatorje je 20% popusta.

Za člane ISP je na zgornjo ceno 5% popusta.

Podatki za plačilo kotizacije: