Izobraževanje

“PRIPRAVA NA POSLOVNE POSTAVITVE ZA DRUŽINSKE MODERATORJE IN OSTALE, KI IMAJO IZKUŠNJE S SISTEMSKIMI POSTAVITVAMI”

Izobraževanje Priprava 29. 10. 2025

NAMEN

Izobraževanje je namenjeno udeležencem, ki se želijo vključiti v izoraževanje SISTEMSKI “DETOUR”  –  NAPREDNO IZOBRAŽEVANJE ZA SISTEMSKO RAZVOJNO DELO Z ORGANIZACIJAMI:

napredna orodja s sistemskimi postavitvami ter sistemsko vodenje, coaching in svetovanje in niso zaključili izobraževanja za moderatorje za organizacijske postavitve.

POGOJI ZA UDELEŽBO

• zaključeno izobraževanja za moderatorje družinskih postavitev + pripravljalni modul “Priprava na poslovne postavitve za družinske moderatorje in ostale, ki imajo izkušnje s sistemskimi postavitvami”
• ali
• najmanj 300 ur izobraževanja iz družinskih postavitev + pripravljalni modul “Priprava na poslovne postavitve za družinske moderatorje”
  ali
• lastnik, direktor, vodja, sistemski ali poslovni coach z vsaj 150 urami izkušenj s postavitvami in vsaj 50 urami izkušenj s poslovnimi postavitvami,
• lahko znanje osvežijo tudi tisti, ki so že zaključili izobraževanje za moderatorje organizacijskih postavitev.

VSEBINA

• sistemi, vrste sistemov, sistemske postavitve, vrste postavitev
• razlike med organizacijskimi in družinskimi postavitvami
• sistemski redi v organizacijskih sistemih in kaj vse pripada organizacijskim sistemom
• mehanizmi, ki delujejo v družbenih sistemih, in skriti motorji, ki se skrivajo za njihovo dinamiko, in kako te vesti delujejo v svetu organizacij
• vidiki sistemov: dinamika, struktura in energija
• dinamike v poslovnih sistemih: primeri in simptomi

TERMIN IZOBRAŽEVANJA IN LOKACIJA

• v sredo, 29. 10. 2025 od 12. do 19, ure, z vmesnim 1 urnim odmorom – preko zooma. Prijave zbiramo do 22. oktobra 2025

IZVAJALCA PROGRAMA

Nataša Čebulj ima že več kot 34 let delovnih izkušenj. Ključne delovne izkušnje je pridobivala več kot 12 let v gospodarstvu, in sicer kot kadrovski strokovnjak na področju razvoja kadrov v večjem mednarodnem slovenskem podjetju. Uspešno je vodila področje razvoja in izobraževanja zaposlenih ter uveljavljala svojo vlogo vodje, svetovalke in coacha managerja. Kariero je nadaljevala kot strokovnjakinja  za razvoj kadrov in organizacije ter kot vodja projektov za področje plačnega sistema, organizacijske klime, kulture in letne pogovore v večjem javnem zavodu. Hkrati že več kot 23 let deluje kot trener, coach, sistemski moderator in svetovalec vodjem in timom na področju vodenja, timskega dela, komunikacije, mentorstva, upravljanja znanja ter prenove procesov. Ima strokovni izpit na področju svetovalnega dela in izobraževanja. Je certificiran NLP-coach, certificirana mojstrica poslovne komunikacije, članica slovenskega društva za nevrolingvistično programiranje in licenčni moderator sistemskih postavitev Hellinger Sciencie. S sistemskimi postavitvami se je srečala že leta 2002 in jih samostojno moderira od leta 2008, ko je prejela certifikat Hellinger Sciencie. V letu 2013 je prejela tudi certifikat Inštituta Berta Hellingerja na Nizozemskem za trenerja za moderatorje organizacijskih postavitev. Leta 2014 je ustanovila prvi Inštitut za sistemske postavitve v Sloveniji, ki je tudi edini, ki usposablja moderatorje za organizacijske in družinske postavitve po metodi Berta Hellingerja v Sloveniji. Od leta 2014 je članica ISCA (International Systemic Constellations Association).

Več o njej:

https://sistemske-postavitve.com/ekipa/natasa-cebulj/

Darko Marković do organizacij in sistemov goji globoko spoštovanje. Verjame, da so fascinantni živi organizmi. Po dolgih letih usposabljanja in coachinga je iskal učinkovitejše načine za delo z njimi in razumevanje njihove kompleksnosti. Po nasvetu Nataše Čebulj je pristal na usposabljanju na Inštitutu Berta Hellingerja na Nizozemskem, kjer se je od 2016-2019 izobraževal za organizacijske sistemske postavitve in sistemsko delo. Ni treba posebej poudarjati, da je ta izkušnja popolnoma spremenila njegov pogled in delo z organizacijami in voditelji, tako pri svetovanju kot coachingu.

Je ustanovitelj Inštituta za sistemske rešitve in pionir sistemskega dela z organizacijami v Srbiji.

Po osnovni izobrazbi je psiholog/psihoterapevt, že od nekdaj pa ga navdušujejo organizacije kot sistemi. Ko je ugotovil, da seštevek posameznih sprememb ne vodi v sistemske spremembe, je na različnih koncih sveta iskal boljše pristope.

Nadaljnje izobraževanje ga je pripeljalo do izobraževanja sistemskega coachinga in družinskih sistemskih postavitev. Vzporedno z raziskovanjem na področju sistemskega dela je študiral tudi vodilne pristope na področju sistemskega mišljenja, dela z individualnimi in kolektivnimi travmami ter različne transformativne pristope pri delu z voditelji. Največ pa se je naučil skozi prakso, delo z voditelji in organizacijami v več kot tridesetih državah.

Darko pri svojem delu podpira vodje, organizacije in večje sisteme pri sistemskih spremembah in stiku z njihovimi potenciali.
Marca 2025 je izdal knjigo »Sistemske spremembe v organizacijah«.

Več o njemu:

https://www.linkedin.com/in/darkomarkovic/

www.systemic-solutions.org

KOTIZACIJA

110,00 EUR
Za strokovne člane ISP je na zgornjo ceno 20% popusta.

Za strokovne člane ISP , ki so že zaključili izobraževanje za moderatorje organizacijskih postavitev je na zgornjo ceno 80% popusta.