KARIERNE POSTAVITVE ZA POKLICNE ODLOČITVE – DELAVNICA: CAT

KARIERNE POSTAVITVE ZA POKLICNE ODLOČITVE – DELAVNICA: CAT (Career Advanced Transformation) – NAPREDNE KARIERNE TRANSFORMACIJE z metodo ciljnih sistemskih postavitev

Namen postavitve:

• ugotoviti svojo kariero v katerem koli obdobju življenja preoblikovati s pomočjo organizacijskih sistemskih postavitev z metodo CAT – napredno preobrazbo posameznikove kariere
• preveriti ali je obstoječa kariera prava kariera zame, da uresničim svoje trenutno življenjsko poslanstvo.

Ljudje se morajo v različnih obdobjih svojega življenja prilagoditi ne samo zahtevam po zaposlovanju na trgu, temveč tudi spremenjenemu poslanstvu in viziji, ki so si jih zastavili za svojo prihodnost. Zato potrebujejo različne sposobnosti za zaposljivost in možnost, da preverijo, ali je njihova obstoječa kariera v skladu s poklici, veščinami njihovih prednikov in njihovim novim poslanstvom in vizijo za njihovo prihodnost. To je bistvo sistemskih postavitev z imenom Napredne karierne transformacije (CAT – Career Transformation Constellations), ki smo jih v letih 2016-2018 razvili za mlade v okviru projekta Model M Slovenija. Kasneje smo metodo nadgradili tudi za ljudi različnih starosti.

ILO opredeljuje veščine zaposljivosti kot: »… spretnosti, znanja in kompetence, ki krepijo delavčevo sposobnost za varstvo in ohranitev zaposlitve, napredovanje pri delu in obvladovanje sprememb, sposobnosti za zagotovitev druge zaposlitve, če to oseba želi ali je odpuščena, in sposobnosti za lažji vstop na trg dela v različnih obdobjih življenjskega cikla. Posamezniki so najbolj zaposljivi, če imajo širšo izobrazbo in usposabljanje, osnovna in prenosna znanja na visoki ravni, vključno s timskim delom, reševanjem problemov, informacijsko in komunikacijsko tehnologijo (IKT) ter komunikacijskimi in jezikovnimi znanji. Ta kombinacija veščin jim omogoča, da se prilagodijo spremembam v svetu dela.«

Udeleženci bodo na tej delavnici preverili, kako lahko oseba (A) svojo kariero v katerem koli obdobju življenja preoblikuje s pomočjo organizacijskih sistemskih postavitev za napredno preobrazbo posameznikove kariere in / ali (B) preverijo, ali je njegova obstoječa kariera prava kariera zanj / da uresniči svoje trenutno življenjsko poslanstvo. Začeli bomo s 1. korakom: opredelitvijo delovnih mest in veščin prednikov, ki danes vplivajo na posameznika. V drugem koraku bomo ustvarili zapis o posameznikovem poslanstvu in njegovi izobrazbi, hobijih, spretnostih in poklicnih izkušnjah, da bi uvideli obstoječe poklicne razmere. V tretjem koraku bomo združili vpoglede iz koraka 1 in 2 v tri najpomembnejše možnosti prihodnjo kariero osebe. V koraku 4 bo oseba s pomočjo metode sistemskih postavitev CAT – napredne karierne transformacije izbrala najboljši rezultat, v katerem bo v prihodnje uspešna. V zadnjem, petem koraku, bo oseba preverila, ali je končna odločitev zanj v redu in na podlagi funkcionalnih sistemskih postavitev ustvarila svoj nov napredni načrt preoblikovanja kariere, da bo v svojem življenju čim bolj uspešna. Prednost akcije: V vseh korakih postopka bo oseba zapisala svoja spoznanja in se tako obogatila z novimi vpogledi in načrti za svoj prihodnji uspeh in izpolnitev svojega življenjskega poslanstva.

CILJNE SKUPINE:

• posamezniki, ki so pred spremembo karierne poti,
• zaposleni, ki želijo spremeniti delovno mesto,
• vodje, ki si želijo napredovanja,
• študentje in drugi ladi, ki se odločajo za svoj študij ali delo, poklic
• drugi, ki jih zanima osebno poslanstvo in bi ga želeli nadgraditi.

Delavnico izvajata Anita Hrast in Nataša Čebulj.

info@sistemske.postavitve.com

Za vsa vprašanja smo vam na voljo preko telefona ali e-pošte.

041 975 008, 070 657 484