Ocena in slovo od neuresničenih ciljev – sistemska izhodišča za določanje novih ciljev

Vsebina

OCENA IN SLOVO OD NEURESNIČENIH CILJEV – SISTEMSKA  IZHODIŠČA ZA DOLOČANJE NOVIH CILJEV

Kako nas lahko neuresničeni pretekli cilji držijo nazaj – kako se sistemsko posloviti od njih, da lahko ustvarimo nove

Cilj delavnice: v dve urnem druženju udeleženci spoznajo  in praktično preizkusijo sistemski pogled na evalvacijo preteklih ciljev, izvedejo slovo od neuresničenih ciljev in si pripravijo izhodišča za postavitev novih ciljev.

Vsebina:

  1. Sistemska ocena in evalvacija preteklih ciljev
  2. Kaj so bile prednosti in priložnosti?
  3. Sistemsko delo: sistemska evalvacija – merilo in dejavniki uspeha
  4. Kaj so bile slabosti in nevarnosti?
  5. Sistemsko delo: sistemska evalvacija – merilo in dejavniki uspeha
  6. Kaj smo se naučili: od česa se lahko poslovimo in kaj bomo vzeli naprej?
  7. Sistemska poslovna simulacija: slovo od neuresničenih ciljev
  8. Priprava izhodišč za nove cilje

Začeli bomo s spoznavanjem sistema v povezavi s cilji in se naučili, kako sistemsko ovrednotimo pretekle cilje. Nato bomo analizirali preteklo obdobje: prednosti in priložnosti, ki smo jih imeli in jih sistemsko ocenili glede na dejavnike uspeha. Enako bomo naredili še s slabostmi in nevarnostmi: najprej jih definiramo in nato sistemsko ocenimo glede na dejavnike uspeha. V naslednjem koraku bomo na preteklo obdobje pogledali kot na naučeno in ocenili, od česa se poslovimo, kaj pa vzamemo naprej. Sledila bo praktična sistemska simulacija: slovo od neuresničenih ciljev, zaključili pa bomo s postavitvijo izhodišč za nove cilje.

Delavnico bosta vodili Nataša Čebulj in Mojca Justin.

Več o njima:

Nataša Čebulj je univ.dipl. pedagog andragog certificiran sistemski coach in svetovalec, trener licenčni moderator organizacijski sistemskih postavitev. Ima 30 let delovnih izkušenj v različnih organizacijskih sistemih in vodstvenih delovnih mestih s področja vodenja in razvoja kadrov. Je ustanoviteljica in direktorica  INŠTITUTA ZA SISTEMSKE POSTAVITVE.

 

Mojca Justin je univerzitetna diplomirana ekonomistka s 26 letnimi izkušnjami v slovenskih podjetjih in v multinacionalkah na vodstvenih in prodajnih funkcijah. Je poslovna trenerka in moderatorka organizacijskih sistemskih postavitev. Podjetnica in sodelavka Inštituta za sistemske postavitve.

 

Kotizacija za spletno delavnico – 2 izobraževalni uri:

  • Udeležba  – 25,00 EUR
  • Udeležba za člane člane – 15,00 EUR
  • Udeležba brez postavitve na lastno strokovne člane – 10,00 EUR

Kotizacijo poravnate vsaj 2 dni pred dogodkom na naš TRR:
SI56 6100 0001 4614 658 pri Delavski hranilnici d.d.
INŠTITUT ZA SISTEMSKE POSTAVITVE
Žaucerjeva ulica 20, 1000 Ljubljana
Davčna št.: 19696922

Nismo zavezanci za DDV.

Po prejetem potrdilu vam pošljemo račun.

 

 

 

Prijava

Za vsa vprašanja smo vam na voljo preko telefona ali e-pošte.

institut@sistemske.postavitve.com
041 975 008, 070 657 484

Za prijavo izpolnite spodnji obrazec. Kontaktirali vas bomo v najkrajšem možnem času in vam podali še dodatne informacije.

 

 

 

Ime in priimek:

E-pošta:

Tel. številka:

Termin in ime delavnice/ treninga veščin / izobraževanja na katerega se želite prijaviti:

Vaše sporočilo:

Kotizacija

Kotizacija za spletno delavnico – 2 izobraževalni uri:

  • Udeležba  – 25,00 EUR
  • Udeležba za člane člane – 15,00 EUR
  • Udeležba brez postavitve na lastno strokovne člane – 10,00 EUR

Kotizacijo poravnate vsaj 2 dni pred dogodkom na naš TRR:
SI56 6100 0001 4614 658 pri Delavski hranilnici d.d.
INŠTITUT ZA SISTEMSKE POSTAVITVE
Žaucerjeva ulica 20, 1000 Ljubljana
Davčna št.: 19696922

Nismo zavezanci za DDV.

Po prejetem potrdilu vam pošljemo račun.

 

 

sobota, 30. januar 2021 od 18. do 20. ure

Lokacija

spletna delavnica zoom