Organizacijske postavitve

Od 2. do 4. 8. 2019 – REKONSTRUKCIJA STARIH VZORCEV v moč za življenje – rekonstruktivne postavitve za ozdravitev in razvoj vitalnosti

REKONSTRUKCIJA STARIH VZORCEV v moč za življenje – rekonstruktivne postavitve za ozdravitev in razvoj vitalnosti KAJ SO TO REKONSTRUKTIVNE POSTAVITVE? Rekonstruktivne postavitve nas pripeljejo do večje ozaveščenosti in odgovornost, da sprejmemo nove izzive, ki jih od nas zahteva naša prisotnost na Zemlji. Z rekonstruktivno postavitvijo lahko presežemo karmične vzorce preteklih življenj ter izkusimo te izzive z večjo močjo in rastjo….

21. 8. 2019 – SISTEMSKE POSTAVITVE KRAJA IN PROSTORA *KAKŠEN JE SPOMIN KRAJEV IN PROSTOROV? KAKO KRAJ IN PROSTOR OMOGOČATA, DA ŽIVIMO ZDRAVO, SREČNO IN SMO POSLOVNO USPEŠNI?

Sistemske postavitve kraja in prostora *Kakšen je spomin krajev in prostorov? Kako kraj in prostor omogočata, da živimo zdravo, srečno in smo poslovno uspešni? Sistemske postavitve omogočijo, da nevidne sile postanejo vidne in nam omogočijo, da za kraj in prostor lahko zaznamo red in omejitve nevidnih sil, ki nam omogočijo, da živimo in delamo zdravo in uspešno. Odgovorimo si lahko…

06. 9. 2019 – Sistemsko doseganje ciljev in uvajanje sprememb z organizacijskimi postavitvami

Sistemsko doseganje ciljev in uvajanje sprememb z organizacijskimi postavitvami Velikokrat se nam zgodi nepredvidena sprememba, ko začnemo izvajati nove cilje, projekte, naloge – kot, da se zatika  – kljub skrbnemu načrtovanju in analizam imamo občutek, kot, da nas nekaj nepojasnjenega “drži nazaj”, da se težko odločamo kako naprej. Strokovnjaki za organizacijske postavitve so ugotovili, da so mnogokrat v ozadju skrite dinamike, ki…

Mednarodni trening za sistemski pogled v delovanje in vodenje organizacij 2019

MEDNARODNI TRENING ZA SISTEMSKI POGLED V DELOVANJE IN VODENJE ORGANIZACIJ USPOSABLJANJE ZA MODERIRANJE ORGANIZACIJSKIH SISTEMSKIH POSTAVITEV Dobrodošli na intenzivnem izobraževanju na področju Sistemskih postavitev za delo v podjetjih in organizacijah, ki ga organiziramo skupaj z Inštitutom Berta Hellingerja na Nizozemskem, ki ga vodi Jan Jacob Stam. Ključni cilji izobraževanja so: naučiti se, kako uporabljati sistemski pristop v organizacijskem razvoju, pri…